当社のサステナビリティへの道のり2023を振り返る

本日は、Silicon Labs の持続可能性とコミュニティへのコミットメントを強調した、2023企業の社会的責任レポートを共有できることを嬉しく思います。IoTが世界のほぼすべての側面を加速し、変革し続ける中、持続可能性はこの途方もない拡大の中心にあります。

安全でインテリジェントなワイヤレス接続のリーダーとして、当社はより持続可能な未来を築く上での当社の重要な役割を認識しています。当社は、接続性とデータの力を通じて、業界全体の人々や組織がエネルギー使用量を最適化し、排出量を削減し、廃棄物を最小限に抑えるのを支援しています。私たちはこの責任を真剣に受け止めます。それは、お客様がより持続可能になるのを助けるだけでなく、私たち言っていることを実践しています。

2023年には、気候変動を緩和し、より持続可能で働きやすい職場を築くための道をつくるために大きな前進を遂げました。

当社の2023持続可能性の達成には、以下が含まれます。

• 排出量の大幅な削減： オースティン本社におけるスコープ1と2温室効果ガス（GHG）排出量をベースラインから60%2018削減し、再生可能エネルギーの使用を増やし、予定より早く目標を達成しました。
• 再生可能エネルギーの利用率の向上： オースティン本社の消費量について、再生可能エネルギー68%、再生可能電力を88%に引き上げました。再生可能エネルギーを世界中で35%達成し、グローバルに再生可能エネルギーの利用を増やすプログラムを実施しました。
• 従業員エクセレンスの育成： 5年連続で「Great Place to Work」の認定資格を維持し、99%の従業員が少なくとも1つの継続教育コースを修了し、88%が少なくとも1つのインクルージョンに焦点を当てたコースに参加しました。

2024年に移り、当社の目標は、業界をリードする高品質の製品をお客様に提供することです。サプライヤーとパートナーを公平に扱い、倫理的なサプライチェーンを維持することという当社の目的を推進していることを誇りに思います。当社は、年末までにスコープ1およびGHG排出量を90%の絶対削減率にするという科学ベースの目標を設定22030しています。当社のスコープ3排出量を削減するための科学ベースの削減目標の機会について、主要なサプライヤーと引き続き関与する予定です。

 そして何よりも、私たちはこの職場を素晴らしいものにしている従業員を大切にしています。私たちは、活気に満ちた文化を育み、チームがより多くのスキルを身に付け、安全で健康的で満足のいく職場を提供し続けるための取り組みに投資しています。

2023年、私たちは目覚ましい進歩を遂げましたが、その旅は続きます。2024より、さらなる取り組みを積極的に進めております。私は最近、国連（UN）グローバル・コンパクト宛ての書簡に署名しました。この書簡は、国連が10原則を掲げ、国連の公式参加者となることを表明するものです。このマイルストーンは、当社の持続可能性へのコミットメントを公に強化し、正しいことを行うという当社のコアバリューと共鳴する重要な瞬間を表しています。

当社の2023業績と2024目標は、完全な企業サステナビリティレポートで確認できます。